Als die Gespräche am Wochenende des 15. Oktober vor einer Streikfrist, die zu einem beispiellosen Streik in der Branche geführt hätte, auf den Draht kamen, sagten Studio-Unterhändler und die Führung einer großen Hollywood- Arbeitergilde , dass sie einen Deal hätten. Aber ohne das Kleingedruckte zu sehen, sind einige Mitglieder der Gewerkschaft, der International Alliance of Theatrical Stage Employees ( IATSE ), besorgt, dass die Vereinbarung nicht die grundlegenden Änderungen bringt, die sie für notwendig hielten.

Während IATSE und die Studio -Unterhändler der Allianz der Motion Picture and Television Producers ( AMPTP ) ein vorläufigen Vertrag erreichten Abkommen am 16. Oktober , die knapp einen Streik abgewendet , das am Montag, geplant worden beginnen wurde die Reaktion entschieden gemischt, mit einigen Mitgliedern forderten bereits lautstark die Mitglieder auf, bei der Ratifizierung des dreijährigen Basisabkommens mit „Nein“ zu stimmen.

In den sozialen Medien äußerte ein Stimmenteil von IATSE-Mitgliedern Vorsicht vor der Ankündigung des Deals. Aber auch offline „höre ich wirklich gemischte Dinge“, sagt Amy Thurlow, die Assistentin der Autoren und Local 871-Mitglied, über die Reaktionen ihrer Kollegen. “Ich denke, Verhandlungen sind sehr emotional, insbesondere die anstehenden Themen und die Geschichten, die geteilt wurden.” Colby Bachiller, Mitglied des Local 871 und Drehbuchkoordinator, fügt hinzu: „Die Emotionen laufen hoch, weil dies das Leben so vieler Menschen beeinflusst.“

Eine Petition von Change.org, die von einem selbsternannten Local 728-Mitglied gestartet wurde, um mit „Nein“ zu stimmen, um die vorläufige Vereinbarung zu ratifizieren, hat zum Zeitpunkt der Drucklegung über 1.500 Unterschriften . „Wir haben ihnen zu 98 Prozent die Erlaubnis gegeben, für radikalen Wandel zu streiken. Unsere Führer sagten, dass sie eine Einigung erzielen und wieder an die Arbeit gehen sollen. Der Entwurf, den sie schickten, enthielt nur wenige Details und deckte unsere Forderungen bei weitem nicht ab. Wir wollen, dass unsere Führer wieder am Tisch sind und einen Schlag zurück auf den Tisch legen. Die Zeit für Veränderungen ist jetzt“, heißt es in der Petition.

Derzeit wird ein Memorandum of Agreement mit den Details des vorläufigen Abkommens erstellt, das dann den Mitgliedern der 13 Ortsansässigen zur Ratifizierungsabstimmung vorgelegt wird; Mitglieder sagen, es könnte Wochen dauern, bis sie die vollständigen Details der Vereinbarung kennen. Das Datum der Ratifizierungsabstimmung steht noch nicht fest, aber zu diesem Zeitpunkt werden die einzelnen Mitglieder abstimmen, und dann wird jeder Local seine Delegiertenstimmen in einem System ähnlich dem des US Electoral College abgeben. Local 600 (International Cinematographers Guild) und Local 700 (Motion Picture Editors Guild) sind die größten der 13 Einheimischen und haben die meisten Delegierten. Eine Gewerkschaftsquelle erwartet, dass die Führer der 13 Ortsansässigen den Vorständen und Mitgliedern der 13 Ortsansässigen die Ratifizierung empfehlen.

In Bezug auf die frühe Reaktion auf die vorläufige Vereinbarung schlug ein Gewerkschaftsvertreter am Montag vor, dass die Mitglieder eher auf die Ankündigung als auf die Bedingungen der Vereinbarung reagieren würden. Die Quelle fügt hinzu, dass IATSE beabsichtigt, so schnell wie möglich weitere Details zu verbreiten und zu veröffentlichen, obwohl die Quelle keinen Zeitrahmen angegeben hat.

Weitere Informationen über das vorläufige Abkommen werden den Gewerkschaftsmitgliedern mitgeteilt, da Ortsansässige, die im Rahmen der Grundvereinbarung arbeiten, Vorstands- und Mitgliederversammlungen abhalten. (Mehrere Ortsansässige hielten bereits am 17. Oktober Treffen ab, in denen das Abkommen diskutiert wurde.) Ein Brief der IATSE an die Gewerkschaftsmitglieder vom 16. Oktober enthielt nur wenige Details, aber im Großen und Ganzen sagte, dass Schlüsselaspekte des vorläufigen Abkommens die Schaffung eines „existenzsichernden Lohns“ waren, der die Löhne verbessert und Arbeitsbedingungen bei Streaming-Projekten, Einführung von 3 %igen jährlichen Gehaltserhöhungen rückwirkend und „arbeitgeberfinanzierter Leistungen“ während der Vertragslaufzeit, Erhöhung der Essensstrafen, Festigung täglicher 10-Stunden-Turnarounds für alle und 54- und 32-Stunden-Wochenendruhezeiten . Die Gewerkschaft hatte existenzsichernde Löhne, Ruhezeiten, „nachhaltige Leistungen“ und eine verbesserte Streaming-Entschädigung zu den wichtigsten Zielen dieser Verhandlungen gemacht.

Mehrere Mitgliederquellen, die ursprünglich über das Abkommen informiert wurden, sagen, dass die vorläufige Vereinbarung die Mindesttarife einiger der am schlechtesten bezahlten Mitglieder der IATSE von derzeit etwa 16 US-Dollar pro Stunde auf einen Tarif anhebt, der bei 23,50 US-Dollar pro Stunde beginnen und schrittweise auf 26 US-Dollar steigen wird eine Stunde bis zum dritten Vertragsjahr. Während der Verhandlungen plädierten einige Gewerkschaftsmitglieder  für  mindestens 25 US-Dollar pro Stunde mit einer 60-Stunden-Garantie in den sozialen Medien.

Im Großen und Ganzen teilt ein Gewerkschaftsinsider  mit, dass der Deal zusätzliche erhöhte Stundensätze (die Sätze variieren) beinhaltet, die Arbeitgeber zu den Pensions- und Gesundheitsplänen der Filmindustrie erheben würden. Die Quelle wiederholte, was andere IATSE-Mitglieder ursprünglich glauben, nämlich dass neue oder verbesserte Streaming-Residuen nicht Teil dieser vorläufigen Vereinbarung sind.

Während die Gewerkschaftsmitglieder auf weitere Informationen warten, sind sich diejenigen, die mit THR gesprochen haben, gespalten über die Details, die sie bisher über die vorläufige Vereinbarung erfahren haben, und viele sagen, dass sie weitere Informationen benötigen, bevor sie eine Entscheidung über ihre Abstimmung treffen. „Ich habe volles Vertrauen in unsere Mitgliedschaft, dass wir, wenn es ein schlechtes Geschäft ist, abstimmen und wenn es ein gutes Geschäft ist, werden wir es ratifizieren“, sagt Thurlow. “Ich denke, es bleibt abzuwarten, was der eigentliche Deal auf dem Tisch liegt.”

„Mein erster Gedanke ist, dass es nicht großartig ist, aber besser als nichts, was sie [die AMPTP] uns vor drei Monaten angeboten haben“, sagt der Kunde und Local 705-Mitglied Eric Johnson. “Ich glaube, das ist das Beste, was wir aus der anderen Seite herausholen können.”

Max Schwartz, ein Studio-Elektrobeleuchtungstechniker und Co-Vorsitzender des Local 728 Young Workers Committee, stellt fest, dass er immer noch darauf wartet, dass sein Local ein vollständiges Bild der Vereinbarung gibt. Im Moment schreibt er in einer Erklärung: „Obwohl die Leute argumentieren, dass dies ein historischer Sieg ist, und für einige Einheimische wie 871 ist dies der Fall, wird er der Situation vor uns nicht gerecht. Nie wieder in der Geschichte wird unsere Gewerkschaft die Hebelwirkung gegen Megakonzerne haben wie jetzt, um einen tiefgreifenden, nachhaltigen Strukturwandel in der Filmindustrie zu bewirken, der Wert und Anstand für die Menschen widerspiegelt, die ihren Reichtum erwirtschaften und deren gelebte Erfahrung der AMPTP die Talente, die ihre Projekte so erfolgreich machen.

Mehrere Mitglieder sagen, dass sie glauben, dass es eine Kluft zwischen dem gibt, was eine Untergruppe von Mitgliedern und Verhandlungsführern hoffte, dieses Jahr aus dem Verhandlungstisch hervorzugehen. COVID-19 richtete die Prioritäten vieler Arbeitnehmer neu aus, und während die Verhandlungen im Laufe des Sommers andauerten, begannen die IATSE-Mitglieder auf dem Instagram-Konto IA Stories und über den Hashtag #IALivingWage zunehmend offen über schwierige Arbeitsbedingungen und schlechte Bezahlung zu sprechen . Als die Gewerkschaft begann, sich auf einen Streik vorzubereiten, während die Gespräche ins Stocken geraten waren, haben Medien, Gewerkschaftsvertreter und Mitglieder ihre Aktionen mit größeren Gewerkschaftstrends wie der „Großen Resignation“ (beschreibt einen jüngsten Anstieg der Kündigungen von Arbeitnehmern) und „Striketober“ (charakterisierend für die über 100.000 Arbeiter, die im Oktober streiken oder streiken).

Der Redakteur und Local 700-Mitglied Kyle Gilman sagt, er habe „ein echtes Schleudertrauma“ erlebt, als der Deal angekündigt wurde, als er anderen Mitgliedern der Editors Guild eine SMS schickte, um sie daran zu erinnern, sich für Streikposten anzumelden. Er beschreibt die anfänglichen Ziele der IATSE-Verhandlungsführer als „extrem bescheidene Ziele“, die „völlig unvernünftige Gegenangebote der AMPTP“ erfüllten, und schreibt in einer Erklärung: „Es scheint, dass die meisten Dinge, die die IATSE-Verhandlungsführer wollten, im Rahmen dieses Deals endlich gewährt wurden , was sich wie ein Sieg am Verhandlungstisch angefühlt haben muss, aber als wir gebeten wurden, einen Streik zu genehmigen, war es für uns vernünftig zu erwarten, dass einige spektakuläre Gewinne möglich waren.“

Tonmischer und Local 695-Mitglied Victor P. Bouzi sagt, dass die Mitglieder anscheinend gespalten sind zwischen denen, die an die Gewerkschaftsführung glauben und abwarten wollen, was der Deal hält, und anderen, die der Meinung sind, dass die Forderungen der Gewerkschaft nicht stark genug waren und brauchen einen historischen Moment zu nutzen: „Dies ist keine Moralgeschichte, ich beschuldige die Leute nicht, schlechte Menschen zu sein oder sich nicht zu kümmern, aber es gibt eine Diskrepanz zwischen dem, was die IATSE-Verhandlungsführer als ‘Win-Win’-TA bezeichnen [vorläufige Vereinbarung ] und was jüngere IATSE-Mitglieder als schwach bezeichnen“, sagt er in einer Erklärung.

Wenn ein Streik ausgerufen worden wäre, hätte dies Auswirkungen auf Projekte, die im Rahmen des Basisabkommens der Gewerkschaft und des AMPTP, des Abkommens über die Gebietsnormen und des Videobandabkommens erstellt wurden, die alle ausgelaufen sind, und etwa 60.000 Arbeiter dazu veranlasst, ihre Arbeit zurückzuhalten. (Das Gebietsnormenabkommen wird noch verhandelt, sagte IATSE am Samstag.) AMPTP-Präsidentin Carol Lombardini war die führende Unterhändlerin für das AMPTP, während der internationale Präsident der IATSE, Matthew D. Loeb, und der internationale Vizepräsident Michael Miller das Ende der Gespräche von IATSE leiteten. Sie waren seit dem 5. Oktober wieder in Verhandlungen, als die IATSE mit einer von ihren Mitgliedern mit überwältigender Mehrheit angenommenen Streikgenehmigung an den Tisch zurückkehrte .

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